Személyügyi szervező

Tulajdonságok

Leírás

Nyíregyházi székhelyű alapítványi fenntartású többcélú intézmény pályázatot hirdet - a szervezet emberierőforrás-gazdálkodását irányító személyügyi szervező pozícióra.

A munkakörbe tartozó feladatok:
A munkakör célja a szervezet működéséhez szükséges kb. 30 fős személyi állomány biztosítása, folyamatos fejlesztése a humánerőforrás-gazdálkodás körébe tartozó tervezési, szervezési, irányítási, lebonyolítási és adminisztrációs feladatok ellátásával. Ezen belül:
munkaerőigény-, költségvetés- és munkakörelemzés, tervezés, kontrolling;
munkaerőpiaci pályázati lehetőségek kiaknázása, pályázati projektmenedzsment;
személyzeti továbbképzési program és éves tervek kidolgozása, a végrehajtás koordinálása;
foglalkoztatottak teljesítményértékelési és ösztönzési rendszerének kidolgozása, működtetése;
munkakörét érintő jogszabályok és szakmai újdonságok figyelemmel kísérése, a szükséges intézkedések megtétele, illetve indítványozása;
intézményen belüli karriertervezés, a foglalkoztatotti és vezetői utánpótlás rendszerének kidolgozása és működtetése;
csapatépítés, munkahelyi kultúra, munkahelyi légkör fejlesztés;
munkaerő toborzás, fejvadászat, kiválasztás, felvétel, munkába állás és beilleszkedési folyamatban való részvétel;
gyakorlóhely szervezés duális képzésben résztvevők fogadására;
megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának megszervezése;
a személyügyi, bér- és munkaügyi dokumentumok kezelése, nyilvántartások naprakész vezetése, adatszolgáltatások, jelentések készítése;
a munkája során használt fontosabb informatikai alkalmazások: Nagy Machinátor VIR, Lotus Notes dokumentumkezelő és csoportmunka támogató, LibreOffice Writer és Calc, e-KRÉTA, KIR, stb.

Alkalmassági feltételek:
emberierőforrás-menedzsment ismereteket nyújtó szakképzettség (személyügyi szervező, gazdálkodás és menedzsment, közoktatási vezető, stb.);
szakmai elhivatottság, szakmai ambíciók;
irodai informatikai alkalmazások magas szintű használata és készség az ilyenek gyors elsajátításához;
jó írásbeli és szóbeli kommunikációs és együttműködési készség;
jó szervező- és motiválási képesség;
kezdeményezőkészség, kreativitás, tervszerűség, önállóság, proaktivitás;
büntetlen előélet.

További előnyös körülmények:
bármilyen pedagógus szakképzettség megléte;
vezetői gyakorlat és vagy ambíció;
rugalmas munkaidő lehetősége;
B kat. jogosítvány, saját gépkocsi kiküldetéshez való használata;

Munkafeltételek:
a munkáltató megnevezése: HARMÓNIA Alapfokú Művészeti Iskola, Általános Iskola és Gimnázium;
a munkavégzés helye: Nyíregyháza;
jogviszony: pedagógus szakképzettség, vagy képesítés megléte esetén köznevelési foglalkoztatotti jogviszony, egyébként munkaviszony;
jogviszony tervezett kezdete: 2024. augusztus 1-től;
jogviszony tartama: határozatlan idejű, 3 hónap próbaidő mellett;
munkaidő: heti 40 óra, rugalmas munkaidő, igény esetén részmunkaidő lehetőségével;
illetmény: a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény, valamint annak végrehajtásáról szóló 401 2023. (VIII. 30.) Korm. rendelet szerint.

A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázatokat a e-mail címre várjuk;
A csatolandó dokumentumok:
részletes, fényképes önéletrajz (javasolt a 87 2019.(IV.23) Korm.r. 1. melléklete szerinti tartalommal);
a végzettséget képzettséget igazoló okiratok másolata;
motivációs levél;
elbírálást segítő egyéb iratok, referenciák, ajánlások;
hozzájáruló nyilatkozat a személyes adatok pályázati eljárás céljából való kezeléséhez;
nyilatkozat büntetlen előéletről. Startapro_1720177742