HR Business Partner

Tulajdonságok

Leírás

Egyedi és kihívásokkal teli pozíciót kínálunk annak a senior HR specialista vagy HR Business Partner jelöltünk számára, akinek a munkajogi ismeretei naprakészek, illetve gyártókörnyezeti tapasztalattal rendelkezik. Az új kolléga felelős lesz a vállalat humánerőforrás-stratégiájának sikeres végrehajtásáért, a munkavállalói elégedettségért és a munkaügyi jogszabályok betartásáért. Feladatod lesz egy teljes HR csapat irányítására, Lean munkakörnyezetben egyedülálló gyártási technológiai területen, induló vállaltnál.

Feladatok

- Az üzleti célokhoz való hozzájárulás (emberi erőforrás)
- Teljesítményrendszer működtetése és fejlesztése
- Változás menedzsment kezelés
- Munkaügyi és munkajogi kérdések támogatása
- HR információs adatkezelési szabályzat betartatása
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése
- Employer Branding eszközök fejlesztése
- Bérköltségek tervezése és felügyelete
- HR riportok készítése és prezentálása
-Helyi és nemzetközi HR projektek megvalósításának koordinálása
- Külső- és belső kommunikációs csatornák fejlesztése

Elvárások

- Felsőfokú szakirányú végzettség
- Minimum 5 éves szakmai tapasztalat
- HR menedzsment
- Munkajogi aktív tudás
- Toborzás és kiválasztási tapasztalat
- Gyakorlott bérszámfejtési jártasság
- Munkavállalói kapcsolatok kezelésében kompetencia
- Képzési és fejlesztési programok koordinálásban gyakorlat
- Stratégiai tervezési hozzáértés
- Tárgyalási szintű angol nyelvtudás

Soft skillek

- Vezetői készségek
- Kommunikációs készségek
- Problémamegoldó képesség
- Konfliktuskezelés
- Tárgyalási készség
- Szervezési készség
- Csapatmunka

Amit ajánlunk

- Motiváló, kimagasló jövedelem
- Jó munkahelyi légkör
- Hosszú távú, biztos munkahely
- Izgalmas és sokoldalú szakmai kihívás
- Céges autó - magánhasználattal

Munkavégzés helye: Bács-Kiskun, Kecskemét

Tel.: 70 904-6488 Startapro_1722259323