KISGYERMEKNEVELŐ Budapest XXI. kerület Csepel Önkormányzata Humán Szolgáltatások Igazgatósága

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok):
A gondjaira bízott gyermekcsoport szakszerű gondozása és nevelése, a gyermekek testi és szellemi fejlődésének elősegítése. Szakmai alapelveknek megfelelő gondozási nevelési módszerek alkalmazásával minden gyermek számára az egyéni bánásmód elvét valósítja meg. Figyelemmel kíséri és elősegíti a gyermekek testi és szellemi fejlődését. Biztosítja a gyermekek igényeinek megfelelő tárgyi környezetet, a teret a mozgásfejlődésükhöz, a koruknak megfelelő játékeszközöket. Az elmélyült, alkotó, szabad Játéktevékenység feltételeit biztosítja. A gyermekek egymás melletti és együtt játszási igényeit egyaránt támogatja, kialakítva ennek közösségi, együttélési szabályait.

FEOR besorolás: 2432 Csecsemő- és kisgyermeknevelő, óvodapedagógus

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő

Álláshirdető szervezet bemutatása:
A személyes gondoskodás keretein belül a gyermekjóléti alapellátás rendszerében biztosítja a 0-3 éves korú gyermekek napközbeni ellátását, bölcsődei ellátás formájában. Célunk, hogy minden szülő nyugodtan végezhesse a munkáját annak tudatában, hogy a ránk bízott kisgyermekeket biztonságban, egészséges környezetben, legjobb szakmai tudásunk szerint gondozzuk, neveljük, biztosítsuk harmonikus fejlődésüket.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ:
Kérjük, hogy az elektronikus levél tárgyában tüntessék fel a megpályázni kívánt munkakör megjelölését: "kisgyermeknevelő". e-mail cím:
A foglalkoztatás kezdetén 4 hónap próbaidő kikötésére kerül sor.

Közalkalmazotti besorolási béren felüli juttatások:
- éves Cafetéria

Pályázati feltételek:
- Büntetlen előélet
- Cselekvőképesség
- Magyar állampolgárság

Elvárt végzettség képesítés:
- Felső középfokú szakképesítés emelt szintű szakképesítés, szakképesítés-ráépülés szakképesítés felsőfokú szakirányú szakképzettség

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
- Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
- Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
- Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről

A pályázat benyújtásának határideje: 2025.01.19
A pályázat elbírálásának határideje: 2025.01.19
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.01.20

A pályázat elbírálásának módja:
A pályázatok bírálata folyamatos, az elbírálást háromtagú bizottság végzi. Személyes meghallgatásra csak azon pályázók esetében kerül sor, akik megfelelnek a pályázatban előírt feltételeknek.

Startapro_1720771424